Calculadora de Nomina de Canada
Estime las deducciones de nomina canadienses para 2025 incluyendo impuesto federal y provincial sobre la renta, CPP y EI. Muestra deducciones del empleado y costos del empleador (CPP igualado, 1.4x EI). Excluye Quebec que usa QPP y QPIP.
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Aviso: Aviso: Esta calculadora usa reglas publicas vigentes desde la fecha indicada. Los resultados son solo informativos. Verifique con fuentes oficiales. Ultima revision: 1 mar 2026.
Formula
Calculate annual deductions then divide by the number of pay periods. Employers also contribute matching CPP and 1.4x EI premiums.
Preguntas Frecuentes
¿Que incluyen las deducciones de nomina canadienses?
Impuesto federal y provincial sobre la renta, CPP al 5.95% (Plan de Pensiones de Canada) y EI al 1.64% (Seguro de Empleo). Los empleadores tambien pagan CPP igualado y 1.4x EI.
¿Que pasa con la nomina de Quebec?
Quebec usa QPP en lugar de CPP y tiene QPIP (Plan de Seguro Parental de Quebec). La nomina de Quebec es administrada por Revenu Quebec, no por CRA.
¿Como calculo las deducciones de nomina quincenales?
Calcule las deducciones anuales totales (impuesto federal, impuesto provincial, CPP, EI), luego divida por 26 periodos de pago quincenales. La mayoria de los empleadores canadienses usan pago quincenal.
¿Que paga el empleador ademas del salario?
Los empleadores igualan la contribucion del empleado al CPP dolar por dolar y pagan 1.4 veces la prima de EI del empleado. Estos son costos del empleador, no se deducen del pago del empleado.
¿Cuales son las opciones de frecuencia de pago?
La nomina canadiense admite periodos de pago semanal (52), quincenal (26), bisemanal (24) y mensual (12). El quincenal es el mas comun en todas las industrias.
¿Los empleadores deben remitir las deducciones de nomina?
Si. Los empleadores deben remitir las deducciones del empleado (impuesto sobre la renta, CPP, EI) mas las porciones del empleador (CPP igualado, 1.4x EI) a CRA. La frecuencia de remision depende del tamano de la empresa.
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