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日本 社会保険料計算機
日本の社会保険料を計算：健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険（40歳以上）。
地域ルールの詳細
管轄Japan
通貨¥ (JPY)
施行日2025年1月1日
バージョン1.0
最終確認日2026年3月1日
次回確認日2026年7月1日
情報源: Japan Pension Service, Ministry of Health
Japan の税率とルール
最低賃金¥1,113/hr
住民税10%
健康保険4.985%
厚生年金保険料率9.15%
雇用保険0.6%
介護保険0.91%
消費税10% (reduced 8%)
Standard Hours40hrs/week
所得税率区分
¥0 - ¥1,950,0005%
¥1,950,001 - ¥3,300,00010%
¥3,300,001 - ¥6,950,00020%
¥6,950,001 - ¥9,000,00023%
¥9,000,001 - ¥18,000,00033%
¥18,000,001 - ¥40,000,00040%
¥40,000,001+45%
計算フォームは近日公開予定です。
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日本 社会保険料計算機の計算式を説明したり、結果を解釈したり、フォローアップの質問に答えることができます。
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日本の社会保険料を計算します：健康保険、厚生年金（厚生年金）、雇用保険、介護保険（40歳以上）。
免責事項: この計算機は公開されている規則に基づいています。結果は情報提供のみを目的としています。正確な情報は公式の情報源または専門家にご確認ください。 最終確認日: 2026年3月1日。
計算式
合計 = 健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険 + 介護保険
社会保険料（社会保険）は従業員と雇用主で折半されます。健康保険は約5%（従業員負担分）、厚生年金は約9.15%、雇用保険は0.6%です。
よくある質問
社会保険とは何ですか？
社会保険（しゃかいほけん）には健康保険（健康保険）と厚生年金保険（厚生年金）が含まれます。保険料は従業員と雇用主で折半されます。
雇用保険とは何ですか？
雇用保険（こようほけん）は失業給付をカバーします。従業員の保険料率は0.6%で、雇用主は追加分を負担します。
介護保険はいつ適用されますか？
介護保険（かいごほけん）は40歳以上の従業員に適用されます。保険料率は約0.91%（従業員負担分）です。
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